Agencja pracy
Командировочный лист А1 – это документ, который выдается органом социального страхования Польши, еще его называют zaswiadczenie А1. Это подтверждение того, что работодатель постоянно платит за Вас налоги в Польше. Грубо говоря, это такая медицинская страховка, от государства, которая действует на территории Польши и пределах Евросоюза.
ВАЖНО!!! Самостоятельно командировочный лист А1 Вы получить не можете. Также настоятельно не рекомендуем покупать или подделывать данный документ. При проверке специальными органами Германии сразу станет понятно, что это подделка.
ВНИМАНИЕ! Только после получения данных документов происходит регистрация в немецкой системе «ZOLL и SOKA BAU».
Мельдунек — это прописка в Польше, которая нужна для получения других документов, а в нашем случае, чтобы получить ПЕСЕЛЬ.
PESEL — это польский налоговый номер, который состоит из 11 символов. Он необходим при оформлении сертификата налоговой резиденции (CFR-1).
Сертификат налогового резидента (СFR-1) — это справка, подтверждающая что вы находитесь в Республике Польша дольше чем 90 дней и платите налоги. Данная справка выдается для того, чтобы избежать двойного налогообложения.
Виза обязательно должна быть польской и может быть на полгода, сезонная или воеводская на год. Также, подойдет и Карта Побыту. Все эти категории подходят для получения командировочного А1.
УТОЧНЕНИЕ! Рабочая виза в Польшу обязательна для получения командировочного А1.
Карта EKUZ — Это европейская страховая медицинская карта (Europejskа Kartа Ubezpieczenia Zdrowotnego).
Если Вы платите налоги в ZUS, тогда советуем обзавестись такой картой.
Для чего нужна Карта EKUZ . При выезде за границу вам необходима страховка. Если не хотите переплачивать каждый раз за оформление страховки, тогда оформите бесплатно в Польше карту EKUZ . Карта действительна в странах – членах UE/ EFTA. Выдается совершенно бесплатно в течении 3-5 рабочих дней.
Эту карту EKUZ Министерство Здравоохранения советует делать всем, кто выезжает за границу, в том числе и полякам.
Итак, если Вы официально устроены, а значит платите налоги в ZUS, тогда у Вас есть возможность оформить европейскую медицинскую страховую карту.
Данный договор служит основанием командирования от польской компании работников в Германию. Договор может быть составлен в свободной форме, которая устроит обе стороны.
Каждый иностранный работодатель, который отправляет своих работников по командировке в Германию должен зарегистрировать их в системе ZOLL.
Подробную информацию можно узнать на официальном источнике ZOLL — ссылка
SOKA-BAU — это объединяющий бренд двух организаций: фонда отпусков и заработной платы в строительной отрасли (ULAK, ассоциация с собственным юридическим лицом на основании государственной награды) и дополнительного пенсионного фонда Building Trade AG (ZVK). Оба являются учреждениями сторон коллективных переговоров в строительной отрасли, которые состоят из Hauptverband der Deutschen Bauindustrie e. V.
Подробную информацию можно узнать на официальном источнике — ссылка
Документы на работу в другой стране выдается на определенную должность и компанию. При смене работодателя командировочный лист А1 аннулируется и нужно подавать документы на новый.
В командировке А1 работник может перебывать и выполнять работы на территории Германии не более 90 дней в полугодии. Но, и здесь есть нюансы: данную командировку можно обновить поменяв место работы в Германии или пересечь границу и заехать обратно в Польшу. Тогда польский работодатель может выдать новый командировочный лист, продлив ваше пребывание на территории Германии. Но, будьте аккуратны! Такая схема не всегда действует и последствия за данное решение будете нести Вы.
По европейскому соглашению, каждая из стран имеет право отправлять своих работников в командировку на основании контракта по выполнению определенных работ. Легальность оформления такого работника в Германии зависит от наличия необходимых документов, соблюдения законов, уплаты налогов и регистрации временных работников в государственной системе ZOLL и SOKA BAU(только для строительных компаний), подробнее можно прочесть на официальном источнике:
Стоимость индивидуальна, все зависит от наличия уже имеющщихся документов у работника, его зарплаты и специальности.
Сроки получения А1 зависят от того есть ли у вашего работника или нового открытая польская виза и наличие других справок, необходимых для оформления. Если все документы есть, то А1 можно получить за 7 рабочих дней от момента подачи заявления в ZUS Республики Польши. Но, если нужно делать все с нуля, тогда готовьтесь ждать А1 около 1,5 месяца.
Да, можно. Главное чтобы воеводская виза была от того польского работодателя, который будет Вас командировать в Германию.
Нет конкретного перечня стран, в которых нельзя ехать работать по командировочному листу А1. По польскому законодательству, работодатель может делегировать своих работников в любую страну Европы. Здесь не нужно путать с визой Ван дэр Эльста. Ее можно получить только в конкретные страны.
Всю информацию мы уже написали выше в данной статье. Если у вас остались дополнительные вопросы, свяжитесь с нами.
Довольно быстро. Все зависит от нужной профессии и качества работников. Чем сложнее работа и больше требований к работникам – тем дольше срок боиска кандидатов. Но, вы можете быть спокойными, так как наша компания имеет много работников желающих работать в Бельгии.
К сожалению, нет. Нельзя оформлять командировку А1 по безвизовому режиму. Командировочный лист А1 открывается только на основании польской рабочей визы либо Карты Побыту.
Подлинность документов может проверить только проверяющий орган, но чтобы убедиться что польская компания оформила работников, платит за него налоги. Одним из вариантов проверки может быть документ выданый польским органом ZUS об оформлении работника и уплате за него налогов.
Если у вас возникнут дополнительные вопросы, звоните по телефонам, указанные на сайте. По поводу сотрудничества, пишите на почту info.must.trust.group@gmail.com , либо свяжитесь любым другим удобным для вас путем!
Agencja pracy
MustTrust Group — ведущая компания, уже более 7 лет успешно работает в области трудоустройства за рубежом и изготовление документов для легальной работы.
Cookie | Duration | Description |
---|---|---|
cookielawinfo-checkbox-analytics | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". |
cookielawinfo-checkbox-functional | 11 months | The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional". |
cookielawinfo-checkbox-necessary | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary". |
cookielawinfo-checkbox-others | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. |
cookielawinfo-checkbox-performance | 11 months | This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". |
viewed_cookie_policy | 11 months | The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data. |