Agencja pracy
Erstellung von Dokumenten für legale Beschäftigung in Europa
Unsere Dienstleistungen
Einstellung Ihrer Mitarbeiter in Deutschland über unser polnisches Unternehmen
Wir helfen Ihnen, über unsere polnische Firma Ihre Arbeitnehmer in Deutschland offiziell zu beschäftigen und alle dazu erforderlichen Dokumente vorzubereiten.
Anmeldung der Mitarbeiter bei ZOLL und SOKA-BAU
Eine der Pflichtbedingungen für Drittstaatsangehörige, die über ein polnisches Unternehmen in Deutschland arbeiten wollen, ist nach Vorliegen aller erforderlichen Dokumente bei ZOLL und SOKA BAU (nur für Bauunternehmen angemeldet zu werden.).
Suche nach neuen Mitarbeitern für Ihr deutsches Unternehmen
Falls erforderlich, suchen wir für Ihr Unternehmen Arbeitskräfte aus Ländern der Dritten Welt.
Juristische Begleitung
Bei der Zusammenarbeit gewährleisten wir Rechtsschutz für Arbeitnehmer und Arbeitgeber vor den Aufsichtsbehörden sowie einen reibungslosen und einfachen Dokumentendurchlauf durch einen Fachmanager.
Wie genau stellen wir Ihre Arbeitskräfte für Deutschland ein?
Ihre Arbeitnehmer werden über unsere polnische Firma eingestellt. Unser Unternehmen agiert nämlich als Auftragnehmer, so dass Ihre Arbeitnehmer aufgrund einer A1-Bescheinigung und anderer damit verbundener Dokumente von Polen nach Deutschland reisen, um dort zu arbeiten.
Die A1-Bescheinigung ist ein von den polnischen Sozialversicherungsbehörden ausgestelltes Dokument, auch zaswiadczenie A1 genannt. Kurz gesagt, handelt es sich um eine staatliche Krankenversicherung, die in Polen und in der Europäischen Union gilt.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an unseren Spezialisten für Rechtsberatung.
Die A1-Bescheinigung
Welche Dokumente stellen wir zur Verfügung?
Beispiele von Dokumenten
- Wir helfen, eine Arbeitserlaubnis zu erhalten;
- Wir erteilen einen Nachweis über die Einstellung des Arbeitnehmers in unserem polnischen Unternehmen;
- Wir stellen einen Nachweis über die Entrichtung der Steuer aus;
- BHP – Nachweis über die Schulung für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz;
- PESEL - Personenidentifikationsnummer, ein Nachweis des Wohnsitzes des Arbeitnehmers in Polen;
- Ansässigkeitsbestätigung (CFR-1);
- Europäische Krankenversicherungskarte (EKUZ -KARTE);
- ZOLL-Anmeldung
- SOKA-BAU-Anmeldung (Bauunternehmen)
Wie arbeiten wir mit deutschen Unternehmen zusammen?
Wir schließen einen Zusammenarbeitsvertrag
Wir helfen Ihnen, Ihre Arbeitnehmer über unsere polnische Firma in Deutschland offiziell zu beschäftigen und alle dazu erforderlichen Dokumente vorzubereiten.
Auf Ihre Anfrage suchen wir den richtigen Mitarbeiter für Sie
Wenn Ihr Unternehmen Arbeitskräfte für verschiedene Berufe benötigt, lassen Sie es uns einfach wissen. Unser Team wird so schnell wie möglich Arbeitskräfte bereitstellen.
Wir stellen erforderliche Dokumente für den Arbeitnehmer aus
Wir beantragen Arbeitserlaubnis, Krankenversicherung, Visum und andere für die Ausreise nach Polen erforderliche Dokumente.
Wir entsenden den Mitarbeiter auf eine Dienstreise nach Deutschland aufgrund der A1-Bescheinigung .
Für eine Entsendung aufgrund der A1 muss der Arbeitnehmer ins unser Büro in Warschau kommen, um alle erforderliche Dokumente zu erhalten. Erst dann kann der Arbeitnehmer offiziell in Deutschland für seinen Arbeitgeber beschäftigt werden.
Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns
Wir ersparen dem Partner die Zeit, die er mit der Bearbeitung von Dokumenten, Einstellungsverfahren, Buchhaltung und Steuerzahlungen verbringen muss.
Durch den Unterschied in der Besteuerung zwischen Polen und Deutschland ist es möglich, mehr Aufträge anzunehmen und mehr Geld zu verdienen.
Das Unternehmen des Arbeitgebers ist rechtlich nicht haftbar. Die Rechtsabteilung unseres Unternehmens ist für die Einstellung des Mitarbeiters zuständig. Bei Bedarf bieten wir auch kostenlose Rechtsberatung an.
Die MUST-TRUST GROUP ist ein führendes Unternehmen, das Dienstleistungen im Bereich der offiziellen Beschäftigung in der Europäischen Union anbietet. Wir bieten eine vollständige dokumentarische Begleitung sowie buchhalterische und rechtliche Unterstützung. Hier sind die Zahlen, die für die Ergebnisse unserer Arbeit sprechen:
- Seit über 2 Jahren auf dem europäischen Markt
- Mehr als 52 Partner in verschiedenen europäischen Ländern wie Belgien, Polen, Deutschland, Spanien, Italien, Frankreich, Holland, Lettland und Litauen.
- Mehr als 1125 Arbeitnehmer sind offiziell beschäftigt.
Unser Unternehmen garantiert qualitativ hochwertige, legale und transparente Dienstleistungen. Eines der wichtigsten Ziele unserer Arbeit ist es, Sicherheit, finanzielle Leistungsfähigkeit und Verwirklichung von Plänen unserer Kunden zu gewährleisten.
Legal, sicher, schnell: eine größtmögliche Anzahl europäischer Unternehmen mit professionellen Mitarbeitern versorgen, damit unsere Partner in Europa legal und rechtmäßig arbeiten können.
- Die Entscheidungen des Teams sind wichtiger als “ich”!
- Stetige Entwicklung = bessere Ergebnisse in der Zukunft
- Wir bleiben nie beim Erreichten stehen, sondern konzentrieren uns immer darauf, hier und jetzt die besten Ergebnisse zu erzielen.
- Die Sicherheit von Partnern und Kunden hat immer die höchste Priorität.
Füllen Sie das Formular aus und wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um Fragen zu beantworten.
Die Kosten sind individuell und hängen von den vorhandenen Unterlagen des Arbeitnehmers, seinem Lohn und seiner Spezialisierung ab.
Wie lange es dauert, bis man eine A1-Bescheinigung erhält, hängt davon ab, ob man ein offenes polnisches Arbeitsvisum und andere für den Antrag von der A1 erforderliche Bescheinigungen hat.
Ziemlich schnell. Es kommt auf den gesuchten Beruf und die Qualität der Arbeitskräfte an. Je schwieriger die Aufgabe und je höher die Anforderungen an die Arbeitnehmer sind, desto länger dauert es, Bewerber zu finden. Aber Sie können sicher sein, denn unser Unternehmen hat viele Arbeitskräfte, die gerne in Deutschland arbeiten möchten.
Die Echtheit der Dokumente kann nur von einer Überwachungsbehörde überprüft werden, die kontrolliert, dass das polnische Unternehmen die Arbeitnehmer angemeldet und Steuern für sie gezahlt hat. Als Bestätigung der Echtheit von Dokumenten kann ein von der polnischen ZUS-Behörde ausgestelltes Dokument über die Registrierung des Arbeitnehmers und Bezahlung seiner Steuern sein.
Gemäß dem europäischen Abkommen hat jedes Land das Recht, seine Arbeitnehmer aufgrund eines Arbeitsvertrags auf Geschäftsreise zu entsenden. Die Legalität dieser Arbeitnehmer in Deutschland hängt davon ab, dass sie über die erforderlichen Dokumente verfügen, die Gesetze einhalten, Steuern zahlen und die Zeitarbeitnehmer bei den staatlichen Systemen ZOLL und Soka bau (für Bauunternehmen anmelden.).
Wichtig!
Wir wenden uns an alle, die sich um einen Job im Ausland bewerben oder Dokumente für die Beschäftigung vorbereiten und bitten, sorgfältig eine Arbeitsagentur zu wählen, die Sie dabei unterstützen wird.
In letzter Zeit sind Betrüger aktiv geworden, die unsere Lizenz illegal für ihre Arbeit nutzen. Und sie verlangen hohe Preise für ihre Dienstleistungen.
Zur Erinnerung! Überprüfen Sie alle Telefonnummern aller Personen, mit denen Sie in unserem Unternehmen korrespondieren. Vor allem, wenn Sie dabei zahlen müssen.
Rufen Sie eine der auf unserer Website https://germania-komandirovka-mtg.com/ oder (LINK ZU UNSERER START- ODER KONTAKTSEITE) aufgeführten Telefonnummern an und überprüfen Sie noch einmal, ob Sie wirklich mit unserem Unternehmen zusammenarbeiten.
Wir wären Ihnen auch dankbar, wenn Sie uns über neue Fälle von Betrug im Namen und mit den Gründungsunterlagen unseres Unternehmens informieren würden.
Agencja pracy
MustTrust Group ist ein führendes Unternehmen, das seit über 7 Jahren erfolgreich im Bereich der internationalen Beschäftigung und der Ausstellung von Dokumenten für legale Beschäftigung tätig ist.
Ein Beratungsgespräch dauert in der Regel NICHT länger als 15 Minuten, bitte kontaktieren Sie uns!